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Évaluez vos compétences Office 365 avec certification TOSA. Mesurez votre niveau sur les outils collaboratifs Microsoft. Idéal pour valider des acquis professionnels. Obtenez un score officiel. Améliorez votre employabilité.
Réponse sous 24h ouvré
Capacité à utiliser les fonctionnalités avancées de Word 365 pour produire des documents professionnels complexes, incluant la mise en page, l'insertion d'éléments, la collaboration et la finalisation pour impression ou diffusion.
Aptitude à manipuler, organiser et analyser des données sous Excel 365. Cela inclut l'utilisation de formules, la création de tableaux et graphiques pertinents, et l'application de fonctions pour des prises de décision éclairées.
Habileté à concevoir et réaliser des présentations visuellement attractives et informatives sur PowerPoint 365, en intégrant divers médias, des animations et en appliquant les principes de conception efficaces pour capter l'attention.
Compétence à utiliser les applications collaboratives comme Outlook et Teams pour gérer la communication, organiser les tâches, partager des informations et travailler en équipe de manière fluide et sécurisée.
Vous utilisez Microsoft 365 au quotidien et souhaitez valider officiellement vos compétences. Cette évaluation TOSA certifie votre maîtrise des outils collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) et renforce votre profil professionnel.
Certifiez vos compétences Microsoft 365 pour les valoriser sur votre CV et lors de vos entretiens. Le TOSA vous offre une preuve tangible de votre niveau, différenciatrice sur le marché du travail.
Évaluez précisément les compétences Microsoft 365 de vos collaborateurs pour optimiser l'utilisation des outils et identifier les besoins en formation. Un score TOSA objectif pour des plans de développement pertinents.
Obtenez une certification reconnue pour étayer votre expertise sur Microsoft 365 et conseiller efficacement vos clients. Mesurez votre niveau pour affiner vos approches pédagogiques et de conseil.
- Présentation de la certification TOSA Microsoft 365 : objectifs, format, déroulement
- Rappel des fondamentaux de Word 365 : interface, navigation, enregistrement
- Évaluation des compétences Word 365 : mise en forme, insertion d'objets, révision
- Exercices pratiques ciblés sur les points clés de Word 365
- Rappel des fondamentaux d'Excel 365 : cellules, plages, feuilles de calcul
- Évaluation des compétences Excel 365 : formules de calcul, fonctions de base
- Évaluation des compétences Excel 365 : mise en forme conditionnelle, graphiques
- Exercices pratiques ciblés sur la manipulation et l'analyse de données Excel 365
- Rappel des fondamentaux de PowerPoint 365 : diapositives, masques, transitions
- Évaluation des compétences PowerPoint 365 : création et agencement de présentations
- Introduction à Microsoft Teams : fonctionnalités de base, communication, partage
- Évaluation des compétences collaboratives avec Teams : réunions, canaux, fichiers
- Rappel des fondamentaux d'Outlook 365 : gestion des e-mails, calendrier, contacts
- Évaluation des compétences Outlook 365 : organisation, tâches, rendez-vous
- Simulation d'examen TOSA Microsoft 365 : conditions réelles, gestion du temps
- Bilan des compétences acquises et recommandations pour l'examen officiel
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Évaluation et Certification TOSA Microsoft 365 pour Professionnels ?
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Maîtrise des fondamentaux de l'environnement Windows.
- Connaissance de base des applications Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.
- Aucun prérequis de niveau spécifique n'est demandé, l'évaluation s'adapte à tous les niveaux.
- Un ordinateur (PC ou Mac) équipé d'une connexion internet stable.
- Une version installée de Microsoft 365 (idéalement la dernière version pour une compatibilité optimale).
- Un casque audio avec microphone pour d'éventuels échanges oraux (optionnel).
- Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski
Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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