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Découvrez SharePoint 2013 pour optimiser votre collaboration. Gérez documents, informations et projets. Devenez un contributeur efficace au sein de votre équipe. Améliorez la productivité et la communication interne. Formation complète pour utilisateurs et contributeurs.
Réponse sous 24h ouvré
Explorer l'interface utilisateur de SharePoint 2013, accéder aux différents sites, et personnaliser son espace de travail pour une utilisation efficace et personnalisée.
Téléverser, organiser, versionner et co-éditer des documents dans les bibliothèques de SharePoint, assurant une gestion documentaire collaborative et sécurisée.
Créer, gérer et exploiter différents types de listes (tâches, calendiers, annonces) pour structurer et partager efficacement l'information au sein des équipes.
Partager des informations, rechercher du contenu, gérer des autorisations simples et appliquer les bonnes pratiques pour optimiser la collaboration en équipe via SharePoint.
Personnes souhaitant optimiser leur collaboration et leur gestion documentaire quotidienne au sein de leur organisation.
Responsables d'équipes désireux d'améliorer la productivité, la coordination et la communication interne via SharePoint 2013.
Toute personne amenée à utiliser SharePoint 2013 et souhaitant acquérir les bases pour exploiter pleinement ses fonctionnalités de collaboration et de gestion d'information.
Professionnels maîtrisant les outils bureautiques classiques et souhaitant étendre leurs compétences à SharePoint 2013 pour gérer des projets et des documents de manière plus collaborative.
- Comprendre l'évolution et les objectifs de SharePoint 2013
- Naviguer dans l'interface utilisateur de SharePoint
- Identifier les différents types de sites (équipe, projet, blog)
- Personnaliser son profil utilisateur et ses préférences
- Téléverser, télécharger et gérer des documents
- Versionner les documents et restaurer des versions antérieures
- Organiser les fichiers et dossiers dans les bibliothèques
- Utiliser les métadonnées pour classer l'information
- Co-édition de documents Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Créer des alertes pour suivre les modifications
- Gérer les approbations de documents (flux simple)
- Utiliser la corbeille pour restaurer des éléments
- Comprendre les différents types de listes (annonces, calendriers, tâches)
- Créer et configurer des listes personnalisées
- Ajouter, modifier et supprimer des éléments de liste
- Utiliser les vues pour filtrer et trier les informations
- Gérer un calendrier partagé pour planifier des événements
- Suivre l'avancement des tâches avec la liste de tâches
- Utiliser la liste des annonces pour diffuser des informations
- Intégrer les listes SharePoint avec Outlook
- Comprendre la hiérarchie des sites SharePoint
- Créer des sous-sites à partir de modèles existants
- Modifier l'aspect et la convivialité du site (thèmes, logo)
- Ajouter et supprimer des composants Web Parts
- Partager des documents et des liens avec des collègues
- Gérer les autorisations simples (lecture, contribution)
- Bonnes pratiques pour l'organisation et la命名ation
- Optimiser son utilisation de SharePoint au quotidien
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Maîtriser SharePoint 2013 : Collaborer, Partager l'Information Efficacement ?
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- Maîtrise des fonctions de base d'un navigateur web.
- Familiarité avec les concepts de fichiers et répertoires.
- Ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable.
- Casque audio avec microphone (recommandé pour une meilleure interaction).
- Navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge).
- Accès à une instance SharePoint 2013 (fourni si nécessaire).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
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Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski
Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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