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Maîtrisez Microsoft 365 et Teams pour une collaboration d'équipe fluide. Apprenez à organiser, communiquer et partager des documents efficacement. Optimisez la gestion de projet et améliorez la productivité de votre équipe.
Réponse sous 24h ouvré
Créer, organiser et administrer des équipes et canaux, en configurant les accès et notifications pour structurer l'espace collaboratif selon les besoins du projet.
Mener des conversations efficaces, organiser et animer des réunions en ligne (audio, vidéo, partage), et maîtriser les outils de communication synchrone et asynchrone offerts par Teams. === COMPETENCE_NUMBER: 3 COMPETENCE_NAME: Collaborer sur des documents en temps réel COMPETENCE_CONTENT: Partager, co-éditer et gérer les versions de documents au sein de Teams, en exploitant l'intégration avec SharePoint et OneDrive pour une gestion documentaire fluide et sécurisée.
Utiliser les fonctionnalités avancées de Teams (gestion des tâches, intégration d'applications) pour rationaliser les flux de travail, automatiser des processus et améliorer l'efficacité globale de l'équipe.
Optimisez la gestion de vos équipes et projets. Améliorez la communication et la cohésion, gagnez en efficacité grâce aux fonctionnalités collaboratives de Teams.
Maîtrisez les outils de collaboration Teams pour travailler plus efficacement, partager l'information et participer activement à la vie de votre projet ou entreprise.
Comprenez l'usage de Teams au quotidien pour mieux accompagner vos utilisateurs. Identifiez les bonnes pratiques de sécurité et d'optimisation de l'outil.
Collaborez sereinement avec vos clients et partenaires. Organisez vos projets et gérez vos communications pour une productivité accrue et une image professionnelle.
- Présentation de l'écosystème Microsoft 365 et position de Teams.
- Interface de Teams : exploration des onglets et fonctionnalités clés.
- Gestion des équipes et canaux : création, configuration et rôles.
- Personnalisation de l'environnement Teams.
- Maîtrise des conversations (fils de discussion, mentions, annonces).
- Organisation et participation aux réunions Teams : audio, vidéo, partage d'écran.
- Utilisation du chat privé et des appels audio/vidéo directs.
- Enregistrement des réunions et transcription.
- Stockage et partage de documents via SharePoint et OneDrive intégrés.
- Co-édition de documents en temps réel (Word, Excel, PowerPoint).
- Gestion des versions et de l'historique des fichiers.
- Utilisation des onglets et applications intégrées (ex: Planner, OneNote).
- Gestion des tâches et projets avec Planner et Lists.
- Intégration d'applications tierces et connecteurs.
- Bonnes pratiques pour une collaboration sécurisée et performante.
- Trucs et astuces pour une utilisation avancée de Teams.
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Gérer une équipe efficacement avec Microsoft Teams et Office 365 ?
Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Avoir des connaissances de base en informatique et bureautique (ouverture de fichiers, navigation web).
- Une connaissance préalable de l'environnement Microsoft 365/Office 365 est un plus, mais non obligatoire.
- Être familier avec le concept de travail collaboratif.
- Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable.
- Un casque audio avec microphone pour les sessions interactives.
- La suite Microsoft 365 et l'application Teams installées (une version d'essai peut être fournie si nécessaire).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski
Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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