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Maîtrisez Microsoft Project pour planifier, suivre et clôturer efficacement vos projets non-informatiques. Apprenez à gérer les tâches, ressources, coûts et délais. Optimisez la collaboration et la communication d'équipe. Cette formation pratique renforce vos compétences en gestion de projet.
Réponse sous 24h ouvré
Établir un plan de projet détaillé avec MS Project, en définissant tâches, durées, dépendances et jalons, pour des secteurs comme la construction, l'événementiel ou la R&D.
Allouer et suivre efficacement les ressources (humaines, matérielles, financières) aux tâches, maîtriser les coûts du projet et identifier les écarts budgétaires pour une gestion proactive.
Enregistrer le plan de référence, mettre à jour l'avancement des tâches, analyser les KPIs (coûts/délais) et anticiper les dérives pour réajuster le pilotage du projet.
Utiliser MS Project pour faciliter la collaboration d'équipe, générer des rapports pour les parties prenantes et finaliser administrativement le projet en capitalisant les leçons apprises.
Vous pilotez des projets dans l'industrie, le BTP, l'événementiel, ou d'autres secteurs non-IT ? Apprenez à structurer, suivre et optimiser vos projets avec MS Project, améliorant ainsi votre efficacité et la réussite de vos initiatives.
Vous supportez les chefs de projet et êtes impliqué dans la planification et le suivi ? Cette formation vous donne les outils pour gérer les plannings, ressources et coûts, devenant un acteur clé dans la réussite des projets de votre organisation.
Vous participez activement à des projets et souhaitez améliorer votre contribution ? Cette formation vous permettra de mieux comprendre la planification, les délais et les interactions, facilitant votre intégration et votre efficacité au sein de l'équipe projet.
- Présentation de MS Project et de son interface
- Principes clés de la gestion de projet (cycle de vie, triangle d'or)
- Définition des objectifs et du périmètre projet
- Les différents types de projets non-informatiques
- Premiers pas dans l'outil : création d'un nouveau projet
- Les types de liaisons entre les tâches (fin-début, début-début, etc.)
- Application des retards et avances (délais)
- Identification et analyse du chemin critique
- Compréhension de la marge libre et de la marge totale
- Optimisation de l'ordonnancement
- Définition des différents types de ressources
- Création de la feuille de ressources
- Saisie et gestion des coûts des ressources
- Attribution des ressources aux tâches
- Analyse de l'affectation des ressources
- Saisie des coûts fixes et variables des tâches
- Calcul du coût total du projet
- Définition et attribution des budgets
- Suivi des écarts budget/réel (BCWS, BCWP, ACWP)
- Rapports financiers de base
- Enregistrement du plan de référence (baseline)
- Saisie du pourcentage d'achèvement des tâches
- Mise à jour de la durée réelle et du travail réel
- Suivi des déviations par rapport au plan initial
- Réglage de la date d'état
- Application des indicateurs d'avancement (Earned Value Management)
- Analyse de l'indice de performance des coûts (CPI)
- Analyse de l'indice de performance des délais (SPI)
- Prévisions d'achèvement (EAC, ETC)
- Identification des zones à risque
- Création et modification de vues personnalisées
- Application de filtres et de regroupements
- Génération de rapports visuels et tableaux de bord
- Exportation des données vers d'autres formats (Excel, PDF)
- Utilisation des champs personnalisés
- Identification des surcharges de ressources
- Techniques de résolution des surcharges
- Nivellement automatique et manuel des ressources
- Impact du nivellement sur le planning
- Optimisation de l'utilisation des ressources
- Gestion des changements de périmètre
- Réactualisation du plan de référence
- Intégration de nouvelles tâches ou ressources
- Gestion des imprévus et des risques
- Simulation et analyse d'impact des modifications
- Vérification de l'achèvement du projet
- Clôture administrative et financière
- Archivage du projet et des documents
- Bilan et leçons apprises (REX)
- Présentation finale et questions/réponses
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Piloter votre projet non-informatique avec Microsoft Project ?
Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience en gestion de projet ou participation à des projets.
Maîtrise des concepts fondamentaux de la gestion de projet (tâches, délais, ressources).
Bonne connaissance de l'environnement Windows et des outils bureautiques (Word, Excel).
Un ordinateur portable par participant avec une version installée et fonctionnelle de Microsoft Project (version 2016, 2019 ou 365) ou un poste de travail avec accès à l'application.
Une connexion internet stable pour les éventuels téléchargements de supports pédagogiques ou exercices.
Un casque ou des écouteurs si la formation est dispensée à distance.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski
Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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