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Apprenez à structurer l'information pour gagner en productivité. Optimisez votre organisation quotidienne. Identifiez les outils pertinents. Réduisez le temps passé sur les tâches administratives. Développez des méthodes de classement efficaces. Maîtrisez le flux d'informations pour une meilleure gestion du temps. Transformez votre approche du travail.
Réponse sous 24h ouvré
Diagnostiquer les inefficiences informationnelles et mettre en place des systèmes de classement numérique et physique clairs, logiques et pérennes pour une récupération rapide des données.
Sélectionner et utiliser des outils numériques (e-mails, calendriers, gestionnaires de tâches, notes) pour centraliser, traiter et planifier efficacement les informations et les actions. === COMPETENCE: 3 COMPETENCE_NAME: Gérer ses priorités et son temps de travail COMPETENCE_CONTENT: Appliquer des méthodes de priorisation et de planification pour organiser son temps, minimiser les interruptions et focaliser son attention sur les tâches à forte valeur ajoutée.
Adopter des routines d'organisation régulières et évaluer en continu ses méthodes de travail pour transformer durablement son approche de la gestion de l'information et du temps.
Vous vous sentez submergé(e) par le volume d'informations ? Cette formation vous offre des méthodes concrètes pour réorganiser votre travail, classer efficacement et retrouver rapidement vos données, réduisant ainsi votre stress quotidien.
Améliorez votre efficacité et celle de votre équipe en apprenant des techniques avancées de gestion de l'information. Maîtrisez les outils numériques et transformez votre approche organisationnelle pour un gain de temps significatif.
Optimisez la circulation de l'information au sein de votre équipe et gagnez en productivité. Développez des stratégies de classement pérennes et découvrez des outils pertinents pour une meilleure gestion du temps et un pilotage plus serein.
Besoin de structurer votre activité pour libérer du temps ? Cette formation vous dote des compétences nécessaires pour organiser vos informations, classer vos documents et automatiser certaines tâches administratives, vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier.
- Évaluer son organisation actuelle : forces, faiblesses, pertes de temps
- Comprendre les principes de la surcharge informationnelle et ses impacts
- Identifier les sources d'information stratégiques et superficielles
- Définir ses objectifs de productivité et de gain de temps
- Présenter les bénéfices d'une gestion optimisée de l'information
- Appliquer la méthode 5S à l'environnement de travail numérique et physique
- Mettre en place des systèmes de classement logiques et évolutifs (arborescence, étiquetage)
- Gérer les flux d'e-mails : tri, archivage, traitement des priorités
- Utiliser les outils de prise de notes et de centralisation de l'information
- Structurer les documents et répertoires partagés pour une collaboration fluide
- Définir les priorités : matrice Eisenhower, loi de Pareto appliquée aux tâches
- Planifier son temps efficacement : blocs de temps, gestion des interruptions
- Utiliser les rappels et gestionnaires de tâches (To-Do List, calendriers)
- Découvrir et appliquer des techniques de concentration (Pomodoro, deep work)
- Choisir et paramétrer des outils numériques pertinents pour l'automatisation légère
- Développer des routines d'organisation et de révision régulières
- Gérer les informations entrantes : tri rapide, décision immédiate (action, archive, jeter)
- Mettre en place des sauvegardes et des systèmes de versioning
- Adopter une veille informationnelle ciblée et non chronophage
- Évaluer et ajuster sa méthode pour une amélioration continue
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Gérer efficacement l'information pour optimiser votre temps de travail ?
Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire. La formation est ouverte à toute personne souhaitant améliorer sa gestion de l'information et son organisation.
- Un ordinateur portable (PC ou Mac)
- Connexion internet stable
- Optionnel : Casque ou écouteurs pour un meilleur confort d'écoute
- Accès aux outils bureautiques courants (suite Office, Google Workspace, etc.)
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski
Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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