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Maîtrisez les bases du Management de l'IA. Développez une stratégie IA éthique et performante. Implémentez des systèmes IA gouvernés. Optimisez vos processus avec l'intelligence artificielle. Anticipez les enjeux réglementaires et technologiques.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer une stratégie d'intégration de l'intelligence artificielle alignée sur les objectifs business, en identifiant les opportunités et les priorités de déploiement technologique et organisationnel.
Mettre en place des cadres de gouvernance robustes pour l'IA, incluant la gestion des données, la conformité réglementaire, l'explicabilité et l'atténuation des biais, assurant une IA responsable et juste.
Piloter le cycle de vie des projets IA, de la conception à la mise en production, en gérant les intégrations techniques, les risques associés et en mesurant la performance et le retour sur investissement.
Conduire la transformation culturelle et organisationnelle induite par l'adoption de l'IA, en gérant les compétences des équipes, les résistances et en favorisant une culture d'innovation continue.
Pour les décideurs souhaitant intégrer l'IA à leur stratégie globale, comprendre les opportunités/risques, et gouverner les initiatives pour une croissance éthique et pérenne.
Pour ceux qui pilotent des projets IA, désireux de maîtriser les phases de développement, l'alignement business, l'éthique et la conformité, et d'optimiser l'implémentation.
Pour les profils techniques souhaitant approfondir la dimension managériale et stratégique de l'IA, comprendre les enjeux de gouvernance et de déploiement en entreprise.
Pour les consultants visant à conseiller efficacement leurs clients dans l'adoption et la gestion de l'IA, en abordant les aspects stratégiques, éthiques et réglementaires.
- Définition et évolution de l'Intelligence Artificielle (IA)
- Panorama des applications et des défis de l'IA en entreprise
- Les rôles clés du management dans l'intégration de l'IA
- Bénéfices et risques d'une mauvaise gestion de l'IA
- Comprendre les principaux concepts de l'apprentissage machine (ML), deep learning
- Différencier l'IA faible, forte et générale
- Introduction aux architectures IA et leur fonctionnement global
- Vocabulaire technique essentiel sans expertise de codage
- Identifier les opportunités d'IA spécifiques à l'entreprise
- Définir une vision et des objectifs SMART pour l'IA
- Cartographie des processus métier impactés par l'IA
- Évaluation des ressources et des compétences internes nécessaires
- Établir une structure de gouvernance IA (comités, rôles, responsabilités)
- Intégrer les principes d'IA éthique (transparence, explicabilité, non-discrimination)
- Gérer la qualité et la provenance des données pour l'IA
- Mise en place de politiques d'utilisation responsable de l'IA
- Identifier et évaluer les risques liés à l'IA (sécurité, biais, performance)
- Présentation des réglementations majeures (GDPR, IA Act) et leurs implications
- Stratégies de mitigation des risques et de conformité
- Audit et suivi de la performance et de la conformité des systèmes IA
- Cycle de vie d'un projet IA : de l'expérimentation à la production
- Choisir les bonnes technologies et plateformes IA (cloud, on-premise)
- Intégrer l'IA dans les systèmes d'information existants
- Mesure du retour sur investissement (ROI) des projets IA
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de l'IA
- Anticiper et gérer les résistances au changement liées à l'IA
- Développer les compétences internes nécessaires à l'ère de l'IA
- Promouvoir une culture d'innovation et d'expérimentation IA
- Identifier les grandes tendances technologiques de l'IA (IA générative, edge AI)
- Mettre en place une veille stratégique sur l'évolution de l'IA
- Évaluer l'impact des innovations IA sur la stratégie d'entreprise
- Construire une feuille de route IA à long terme
Nous pouvons adapter le programme de la formation Mettre en place un Management Stratégique de l'Intelligence Artificielle en Entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Avoir une bonne culture générale du numérique et des nouvelles technologies. - Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet et de la stratégie d'entreprise. - Aucun prérequis technique approfondi en IA n'est nécessaire (la formation est axée management).
- Un ordinateur portable avec une connexion internet stable. - Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge). - Un accès à un outil de visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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