Programme de la formation
IA et RH : transformez vos pratiques pour un développement optimal

• Introduction à l'IA en RH : Concepts Fondamentaux

  - Définition et état de l'art de l'IA appliquée aux RH.
  - Panorama des cas d'usage et bénéfices pour les professionnels RH.
  - Éthique, biais et régulations : implications pour l'IA en RH.

• IA et Optimisation du Recrutement

  - Sourcing intelligent : utilisation de l'IA pour identifier les talents.
  - Automatisation et personnalisation des processus de sélection.
  - Analyse prédictive des profils et réduction des biais au recrutement.

• IA au Service de la Gestion des Talents et Carrières

  - Cartographie des compétences via l'IA et analyse des écarts.
  - Plans de développement personnalisés et parcours de carrière assistés par l'IA.
  - Mentorat et coaching basés sur des recommandations intelligentes.

• Performance et Bien-être des Collaborateurs par l'IA

  - Mesure et analyse de la performance en continu avec l'IA.
  - Détection des signaux faibles de désengagement et prévention du burnout.
  - Personnalisation de l'expérience collaborateur et amélioration du bien-être.

• Formation et Développement des Compétences amplifiés par l'IA

  - Plateformes d'apprentissage adaptatif et parcours sur mesure.
  - Recommandations de contenus de formation personnalisées par l'IA.
  - Évaluation des acquis et suivi de progression grâce à l'IA.

• Automatisation RH et Chatbots : Efficacité Opérationnelle
• Stratégie, Pilotage et Impact de l'IA en RH

  - Définition d'une stratégie RH augmentée par l'IA.
  - Choix des outils et des fournisseurs d'IA pour les RH.
  - Mesure du ROI et évaluation de l'impact de l'IA sur la fonction RH.

• Déploiement Pratique et Gestion du Changement

  - Cas pratiques et workshops d'application des outils IA.
  - Gestion de projet : intégrer l'IA dans les systèmes RH existants.
  - Accompagnement humain et communication pour un déploiement réussi.